《三国群英传》是一款策略游戏,武将管理是后期最大的痛点之一,这一点相信玩到后期的玩家都懂。小编的解决方案是建立一套官职分配逻辑,把属性一般的武将统一安排到某几款闲职上,属性好的治疗型武将单独归类到高品位置上。感到兴趣的网友们和小编一起看看吧!

封官还有一个小技巧,低品阶的官职里,都有很多闲职,那些没有额外加成的职位,比如乡长、县丞、文官、县尉、武官、县长、县令等。
能够把那些没有成长价值的武将安排到这些职位上,而那些有成长价值,但刚出世的武将,因为等级为1,即可安排到有加成的职位上。

以表示该名武将有培养加值,后续需要重新评级。你也能够把所有属性一般的治疗型武将,统一封位某一款职位,以便调度,把属性不错的治疗型武将,统一到另一款高品的职位上,用以区分。
最重要的功能不是加成,而是用以区分,以便玩家管理众多将领,初期还好,到了中期后期,几十上百的将领,没有一套符合自己逻辑的任命方式,在调度上就会让你焦头烂额。